WERKWIJZE

Mijn ambitie is om zoveel mogelijk zakelijke teams met trots en passie te laten werken, omdat ik erin geloof dat werken daarmee niet alleen leuker wordt, maar ook nog eens meer oplevert!

Omdat elk team uniek is en haar eigen sterke punten en uitdagingen kent, is de wijze waarop ik teams begeleid maatwerk. Mijn werkwijze stem ik af op de actuele behoeften die in een team aanwezig zijn. Je kunt daarbij denken aan een mix van teamcoaching, training, individuele coaching, advies en begeleiding ‘on the job’.

Mijn werkwijze is maatwerk en ik neem je graag alvast mee in een aantal uitgangspunten die altijd centraal staan in mijn aanpak:

  • Ik vind het belangrijk dat alle leden in een team op gelijkwaardige wijze hun inbreng kunnen geven.
  • Ik maak gebruik van de wijsheid en creativiteit die in een team aanwezig is.
  • Ik zorg ervoor dat je spelenderwijs en interactief op verkenning gaat.
  • Ik vind het belangrijk dat mooie inzichten ook vertaald worden in concrete acties.

Bij welke vraagstukken ik je team kan helpen? Denk bijvoorbeeld aan de volgende vraagstukken:

  • We willen een vliegende start maken als nieuw (project)team. Lees meer!
  • We staan als team aan de vooravond van een ingrijpende verandering.
  • We willen de samenwerking in ons team verbeteren.
  • We hebben een conflict in ons team.
  • We willen een zelfsturend team.
  • We willen teambuilding met impact.